Bewerbungsanschreiben – zuverlässige Hilfe vom TT Bewerbungsservice

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Bei der Bewerbung Hilfe in Anspruch zu nehmen ist keineswegs verwerflich. Es geht schließlich um viel – und Routine im Verfassen von Bewerbungsanschreiben haben nur die wenigsten. Heutzutage gibt es zahlreiche Hilfsangebote seitens erfahrener Ghostwriter. Warum sich die kompetente Bewerbungshilfe vom TT Bewerbungsservice vor allem beim Bewerbungsanschreiben lohnt, erfahren Sie in diesem Artikel.

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Das Bewerbungsanschreiben stellt für viele Bewerberinnen und Bewerber eine große Hürde im Bewerbungsprozess dar. Während der Lebenslauf einen oftmals schon vor zunächst unlösbare Probleme stellt, bringt das Bewerbungsanschreiben einen geradezu zur Verzweiflung. Gerade bei diesem Bewerbungsdokument lohnt es sich, kompetente Hilfe durch einen erfahrenen Bewerbungsschreiber zu holen. Es bringt nichts, wenn man unendlich viele wertvolle Stunden seiner eigenen Freizeit in ein Anschreiben steckt – und dann nicht einmal sicher ist, ob dieses die gewünschte Wirkung entfaltet. Die üblichen Vorlagen für Bewerbungsanschreiben bieten hier keine echte Hilfe. Es sind insbesondere Individualität und eine hohe Aussagekraft, die sich im Anschreiben miteinander verbinden müssen. Nicht authentische Unterlagen führen nur selten zum Bewerbungserfolg und schaffen von Absage zu Absage stetig mehr Frust. Es gibt keinen Grund, an der Bewerbung mit Anschreiben zu verzweifeln, da passgenaue Hilfsangebote einen optimalen Weg bieten, den Sie im Rahmen Ihres eigenen Bewerbungsvorhabens einschlagen können. Warum sich die Bewerbungshilfe vom TT Bewerbungsservice auch für Sie lohnen könnte, das erfahren Sie in diesem Beitrag.

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Da das Bewerbungsanschreiben das schwierigste Dokument einer Bewerbung darstellt, lohnt es sich für viele Bewerberinnen und Bewerber, die Hilfe eines professionellen Bewerbungsservices in Anspruch zu nehmen. Beim TT Bewerbungsservice erhalten Sie professionelle, auf Sie zugeschnittene Anschreiben, mit denen Ihre Stärken klar vermittelt werden.

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Wieso ist gerade das Bewerbungsanschreiben so wichtig?

Bei den üblichen Bewerbungsunterlagen handelt es sich um:

• Deckblatt (optional)
• Anschreiben (auch Bewerbungsanschreiben, Bewerbungsschreiben)
• Lebenslauf
• Zeugnisanlage

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Das Bewerbungsanschreiben wird auch oftmals mit dem Motivationsschreiben verwechselt. Selbstverständlich geht ein Anschreiben immer auf die eigene Motivation ein, sodass ein aussagekräftiges das Motivationsschreiben als Dritte Seite überflüssig macht. Nur in den seltensten Fällen bietet eine Dritte Seite eine konkrete Hilfe im Bewerbungskontext. Es ist im Fazit nur dann empfehlenswert, eine Dritte Seite mit einzureichen, wenn dies explizit in der Stellenanzeige gefordert wird.

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Jedes dieser Dokumente erfüllt einen ganz bestimmten Zweck und soll dabei helfen, einen positiven Gesamteindruck beim Personaler zu erzeugen und diesem alle erforderlichen Informationen zur Verfügung zu stellen. Die Bewerbung ist für den Arbeitgeber also eine Hilfestellung bei der Rekrutierung neuen Personals, um geeignete Personen zu identifizieren. Im besten Fall entsteht durch Ihre Bewerbung also ein sehr gutes, abgerundetes Bild von Ihnen als Bewerber, bei einer schlechten Umsetzung Ihrer Unterlagen ein überaus negativer Eindruck. Diesen können Sie nicht wieder rückgängig machen, denn bekannterweise bleibt der erste Eindruck bestehen.

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Das Bewerbungsschreiben besteht aus einem freien Text, den Sie selbst gestalten können und müssen. Als Inspiration dienen die Stellenanzeige sowie Ihr Lebenslauf. Beide sind auf sinnvolle Weise miteinander zu verknüpfen.

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Aus den oben genannten Dokumenten einer Bewerbung sticht insbesondere das Anschreiben hervor, weil Sie in einem frei zu gestaltenden Text – ganz ohne klare Vorgaben – Stellung zu Ihrer Bewerbungsmotivation und zu Ihren Fähigkeiten beziehen müssen. Der Inhalt ihres Lebenslaufs und die Anforderungen der angestrebten Stelle müssen geschickt und überzeugend miteinander in Verbindung gebracht werden, um eine hohe Passgenauigkeit zu vermitteln. Letztendlich steht Ihnen nur eine DIN A4 – Seite zur Verfügung, um eine Frage der Art „Warum sind ausgerechnet Sie Ihrer Meinung nach für die Stelle geeignet?“ schlüssig und nachvollziehbar zu beantworten. Für den einen Bewerber ist dies zu wenig, für den anderen viel zu viel Umfang: An der DIN A4 – Seite können Sie nicht rütteln. Vor allem die Glaubwürdigkeit spielt beim Bewerbungsanschreiben eine sehr große Rolle, sodass Ihre Argumente anhand Ihres bisherigen Werdegangs, der aus dem Lebenslauf hervorgeht, jederzeit belegbar sein müssen.

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Arbeitgeber wollen Personen einstellen, nicht abstrakte Lebensläufe. Ein professionelles Bewerbungsanschreiben kann ein erster Hinweis darauf sein, dass Sie gut zum Unternehmen oder zu der Organisation passen. Nutzen Sie alle Möglichkeiten des Anschreibens voll aus, um mit Ihrer Bewerbung zu überzeugen!

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Warum sich Hilfe beim Bewerbungsanschreiben einer Bewerbung lohnt!

Ziel eines jeden Anschreibens ist es, Ihre Eignung für eine vakante Stelle oder, wenn Sie sich initiativ bewerben, für eine neu zu schaffende Stelle zu vermitteln. Dies klingt für den ein oder anderen Bewerber zunächst einfach, ist es jedoch dann nicht mehr, wenn man vor einem leeren Blatt Papier sitzt bzw. ein leeres Dokument im Textverarbeitungsprogramm geöffnet hat. Tatsächlich müssen Sie harte Überzeugungsarbeit mit Ihren Formulierungen leisten. Viele erleben im Hinblick auf die Erstellung des Bewerbungsanschreibens eine regelrechte Schreibhemmung und wissen einfach nicht, wie sie mit dem Dokument beginnen sollen. Man möchte das Richtige schreiben und alle möglichen Fettnäpfchen vermeiden. Doch was ist nun richtig und was wollen die Personaler wirklich lesen?

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Ein gutes Bewerbungsanschreiben zeichnet sich immer durch eine positive Perspektive aus. Es geht um das was Sie können, nicht um jene Anforderungen, bei denen Sie sich nicht sicher sind!

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10 Merkmale eines professionellen Bewerbungsanschreibens

1. Das Bewerbungsanschreiben ist maximal eine DIN A4 – Seite lang.
2. Eine schlichte Schriftart in einer passenden Größe wird verwendet (Orientierung: typischer Geschäftsbrief).
3. Alle Formalismen werden korrekt eingehalten (richtige Bezeichnungen, passende Anrede und Grußformel).
4. Das Anschreiben hält einen festen Aufbau ein.
5. Der Lebenslauf wird nicht 1:1 wiedergegeben, sondern mit der Stellenanzeige in Verbindung gebracht, um die Passgenauigkeit zu belegen.
6. Im Bewerbungsanschreiben sollten sich keine der typischen Floskeln aus Bewerbungsmustern finden („Hiermit bewerbe ich mich…“ oder „Mit großer Freude habe ich Ihre Stellenanzeige…“), denn diese helfen schlichtweg nicht.
7. Nach Möglichkeit sollten alle Argumente mit Hilfe von Beispielen untermauert werden und jederzeit glaubwürdig erscheinen.
8. Ein professionelles Anschreiben wirft niemals Fragen oder Unklarheiten auf.
9. Sprache, Grammatik und Zeichensetzung sind einwandfrei, zudem passt der Sprachstil zu Ihnen und der von Ihnen angestrebten Position.
10. Das Datum ist aktuell und das Bewerbungsanschreiben ist mit einer händischen Unterschrift versehen (ein Vermerk „Im Original unterzeichnet.“ ist für die Onlinebewerbung mittels PDF-Dateien unpassend und wenig hilfreich).

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Die Anforderungsliste für ein professionelles Bewerbungsanschreiben ist lang. Man kann de facto in viele Fettnäpfchen treten, wenn man sich mit den Feinheiten der Bewerbung nicht auskennt. Daher lohnt es sich immer, Hilfe von einem erfahrenen Bewerbungsschreiber einzuholen – umso mehr, wenn es um die Wunschstelle geht.

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Die Vorteile der Bewerbungshilfe vom TT Bewerbungsservice: Erfahrung und persönlicher Kundenservice!

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Verzweifeln Sie nicht an den Fallen im Bewerbungsdschungel! Der TT Bewerbungsservice bietet Ihnen kompetente Bewerbungshilfe – vom Anschreiben bis zum Zwischenzeugnis.

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Wenn Ihnen die seriöse Bewerbungshilfe eines erfahrenen Bewerbungsschreibers wichtig ist, sind Sie beim TT Bewerbungsservice richtig. Alle Bewerbungsunterlagen wie Anschreiben oder Lebensläufe aber auch Arbeits- und Zwischenzeugnisse werden persönlich von Ghostwriter Till Tauber erstellt, der eine ausgewiesene Erfahrung im Kontext der Bewerbungserstellung mitbringt. Sie erhalten ausschließlich individuell angefertigte Bewerbungsdokumente von hoher Aussagekraft. So passt das Bewerbungsanschreiben immer zu Ihnen, zu Ihrem Lebenslauf und zu der von Ihnen anvisierten Wunschstelle. Selbstverständlich sind auch Initiativbewerbungen in unserem Portfolio vorhanden. Damit wir höchste Qualität gewährleisten können, werden sämtliche Bewerbungsunterlagen einem Lektorat unterzogen, bevor Sie diese erhalten. Vier Augen sehen mehr als zwei – und das gilt vor allem bei Bewerbungen. Zudem steht Ihnen eine Rückmeldeschleife zur Verfügung, mit der Sie uns mögliche Anpassungswünsche mitteilen können. Schauen Sie sich doch die Meinungen unserer früheren Kunden an und überzeugen Sie sich von unserer hochwertigen Arbeit. Wir würden uns freuen, wenn wir auch Ihnen bei Ihrem persönlichen Bewerbungsvorhaben weiterhelfen dürfen – ob beim Bewerbungsanschreiben oder bei einer kompletten Bewerbung. Unsere Preise sind fair und richten sich nach Ihrer konkreten Bewerbungssituation. Gerne helfen wir Ihnen weiter!