10 Gründe, Ihre Bewerbung schreiben zu lassen

„Noch recht jung – Der Markt für Bewerbungsservices in Deutschland wächst.“

So lange gibt es sie noch gar nicht – die Dienstleistungen eines Bewerbungsservices; insbesondere im Vergleich zu anderen Ghostwriting-Angeboten. Früher waren Bewerbungen von Stil und Form her sehr konservativ und es bestand noch die geringfügige Chance, mit einem Bewerbungsmuster zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden, sofern die Qualifikationen im Lebenslauf zur ausgeschriebenen Stelle passten. Heute trifft dies nicht mehr zu.

Wie schreibe ich eine Bewerbung richtig? Es gibt viele Möglichkeiten.

Die Bewerbung folgt der Dynamik auf dem Arbeitsmarkt und aktuelle Trends haben die alten Formen der Bewerbung zum Relikt der Vergangenheit werden lassen. Der Konkurrenzkampf ist größer geworden und die begehrten Stellen mit optimalen Arbeitsbedingungen, attraktiven Gehältern und Aussicht auf Festanstellung sind weniger geworden.

10 Gründe, Ihre Bewerbung schreiben zu lassen

1. Sie schreiben nicht gerne.
2. Rechtschreibung und Grammatik sind nicht Ihre Stärken.
3. Sie haben noch nie oder bisher nur wenige Bewerbungen geschrieben.
4. Sie kennen die aktuellen Bewerbungsregeln und die richtige Struktur des Anschreibens nicht.
5. Ihre bisherigen Bewerbungen waren erfolglos.
6. Sie möchten der Konkurrenz voraus sein.
7. Sie haben keine Zeit, sich um die Bewerbung zu kümmern.
8. Sie kommen mit Ihrer Bewerbung einfach nicht weiter.
9. Die Bewerbung muss auf Englisch geschrieben sein und dort bestehen Unsicherheiten.
10. Es geht um Ihre Wunschstelle.

Das Schreiben einer aussagekräftigen Bewerbung ist kein einfaches Vorhaben!

Egal welcher Grund oder welche Gründe auf Sie zutreffen, der Bewerbungsprozess war schon immer sehr komplex. Zusätzlich zu der traditionellen postalischen Bewerbung mit Bewerbungsmappe hat sich die Onlinebewerbung per E-Mail bzw. per Bewerbungssystem etabliert und ist zur gegenwärtig häufigsten Bewerbungsform geworden. Auch wenn im Zeitalter des Internets die allgemeine Kommunikation im Beruf deutlich zugenommen hat und immer synchroner geschieht, so sind die Ansprüche an eine Bewerbung noch immer mindestens so hoch, wie zu Zeiten der klassischen Bewerbungsmappe. Parallel zu der Etablierung der Onlinebewerbung ist die Arbeitswelt schnelllebiger und immer komplexer geworden, wobei die Bewerberkonkurrenz deutlich zugenommen hat. Gerade wenn es um den Wunsch nach einer Festanstellung im Beruf geht, sind die Ansprüche an Bewerberinnen und Bewerber deutlich höher. Personalkosten stellen im Dienstleistungs- und Produktionssektor mit die höchsten Ausgaben dar. Outsourcing ist leider zu einem alltäglichen Begriff geworden und hat zu einer deutlichen Minderung der Berufszufriedenheit von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in vielen Sparten geführt. Es ist klar, dass Sie nicht über eine Zeitarbeitsfirma oder mit einem befristeten Vertrag Planungssicherheit in irgendeiner Form bekommen. Nur in den seltensten Fällen bietet eine solche Anstellung persönliche Vorteile. Bei attraktiven Stellenangeboten müssen Sie sich auf eine leistungsstarke und gut vorbereitete Bewerbungskonkurrenz gefasst machen und diese übertrumpfen. Diese Vorgabe können Sie nur mit einer professionellen und maßgeschneiderten Bewerbung erfüllen, die zum einen gewisse Formalitäten einhält, zum anderen aber innovativ und Interesse weckend geschrieben ist. Ohne sehr viel Erfahrung in der Erstellung von Bewerbungen ist die Wahrscheinlichkeit, die Gratwanderung zwischen Seriosität und Eigenwerbung erfolgreich zu meistern, nur sehr gering – oder eben mit viel Aufwand verbunden.

Ihre Bewerbung: Die unabhängige Perspektive des Bewerbungsschreibers gezielt einsetzen.

Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen selbst schreiben, agieren Sie rein aus Ihrer eigenen Perspektive. Sie sind unter Umständen schon bereits seit vielen Jahren im Beruf und stehen nun vor dem Wunsch oder der Erfordernis, sich bewerben zu müssen. Perspektiven sind immer subjektiv, jedoch tragen mehrere Perspektiven und vor allem solche ohne eine persönliche Emotionalität zu einer objektiveren Betrachtungsweise der Bewerbungssituation insgesamt bei. So fallen einem professionellen Bewerbungsschreiber direkt Ungereimtheiten auf und er kann sich mit Leichtigkeit in die Rolle des Personalbearbeiters hineinversetzen. So ist es möglich, dass durch eine optimale Gestaltung und Ausrichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen prinzipiell offene Fragen gar nicht in Erscheinung treten. Um eine holistische Perspektive einnehmen zu können und Ihnen höchste Qualität zu liefern, werden alle Bewerbungsunterlagen beim TT Bewerbungsservice einem Lektorat unterzogen. In diesem Zusammenhang werden die Entwürfe Ihrer Bewerbungsunterlagen auf Plausibilität, Überzeugungskraft und die Einhaltung formaler Regeln geprüft. Lektor ist dabei ein Bewerbungsschreiber, welcher die Bewerbungsunterlagen nicht selbst verfasst oder optimiert hat. Somit können Sie sichergehen, dass Sie von uns immer hochwertigste Bewerbungsunterlagen erhalten und sich in Ihrer Entscheidung – einen Bewerbungsservice mit dem Schreiben Ihrer Bewerbung beauftragt zu haben – voll und ganz bestätigt fühlen.

Die Bewerbung schreiben lassen: Eine Investition in die eigene berufliche Perspektive.

Die Beauftragung eines Bewerbungsservices mit dem Schreiben der eigenen Bewerbung kann ein sehr sinnvoller Weg sein, um die Hürden der Bewerbung zu bestehen und dabei der Konkurrenz überlegen zu sein. Nicht immer erhält der oder die Beste die Einladung zum Vorstellungsgespräch, sondern jene Bewerberin bzw. jener Bewerber mit den aussagekräftigsten und interessantesten Bewerbungsunterlagen. Für eine Personalabteilung sind Sie zunächst ein unbeschriebenes Blatt. Denken Sie daran: Ihr Gegenüber bzw. das Unternehmen kennt Sie in der Regel überhaupt nicht und weiß nichts von Ihren Stärken, Fähigkeiten, Kompetenzen und Schwächen. Es liegt an Ihnen, diesen Umstand im Rahmen Ihrer Bewerbung zu ändern. Die zweckmäßigen Mittel hierzu sind das Bewerbungsanschreiben und der Lebenslauf. Liest man viele Anschreiben und E-Mails, so kann man bereits im Vorfeld schon sehr viel über die Person herauslesen. Ein gehäuftes Vorkommen des Wortes „ich“ macht beispielsweise einen eher egozentrischen Eindruck und kommt nicht gut an; auch wenn diese Verwendung überwiegend unbewusst geschieht – es wird deutlich, dass es gewisse Formulierungen und Tendenzen gibt, die aus der subjektiven Perspektive heraus nicht unangenehm auffallen – dem Personaler aber schon. Wenn Sie unsicher sind, wie eine Bewerbung richtig aufgebaut ist und wie man gute und vor allem dezente Werbung im Anschreiben unterbringen kann, dann lohnt sich ein Bewerbungsservice immer für Sie. Die Bedeutung des Deckblatts hat stark nachgelassen, da dieses in den meisten Fällen der heute üblichen Onlinebewerbung nicht gefordert ist. Die Zeugnisanlage ist zwar von Bedeutung, aber nahezu wertlos, wenn das Bewerbungsanschreiben und der Lebenslauf nicht überzeugen können. So müssen sich nicht viele Stunden mit Ratgebern – deren Qualität und Richtigkeit Sie nicht kennen – zubringen und ggf. trotzdem Schwierigkeiten beim Formulieren haben. Als professionelle Bewerbungsschreiber kümmern wir uns um Ihre Bewerbung mit dem Ziel, Ihnen den Weg zum Bewerbungsgespräch zu ebnen. Mit einem zeitgemäßen Layout und Design versehen erstellen wir passgenaue Anschreiben und Lebensläufe. Diese sind immer individuell und Sie werden nicht die üblichen Standardformulierungen aus Bewerbungsratgebern oder den weitverbreiteten Bewerbungsmustern in Ihren Unterlagen finden. So können Sie sicher sein, dass Sie Bewerbungsunterlagen erhalten, die das Maximum aus Ihrem beruflichen Werdegang sowie Ihren Fähigkeiten und Kenntnissen herausholen. So steigern Sie die Chance auf die beabsichtigte Einladung zum Vorstellungsgespräch erheblich. Auch wenn Sie momentan keine passende Stelle gefunden haben, verfassen wir gerne Initiativbewerbungen für bestimmte Berufssparten und -branchen Ihrer Wahl. Wir zeigen Ihnen dabei, wie Sie Ihre Bewerbungsunterlagen selbst immer wieder auf verschiedene Stellen oder Bereiche anpassen können. So erhalten Sie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität bei zukünftigen Bewerbungen. Im Fazit kann man die Entscheidung, eine Bewerbung schreiben zu lassen, als eine sehr gute Investition in die eigene Berufszufriedenheit sehen. Ziel ist es, dass Sie mit den Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung zufrieden sind und bei guter Vergütung gelassen in die Zukunft blicken.

Ein negatives Bewerbungsbeispiel…

Nachfolgend möchten wir Ihnen ein typisches Bewerbungsanschreiben zeigen, welches an ähnlicher Art die Personalabteilungen in Deutschland Tag für Tag . Ein Personalbearbeiter wird nahezu hiermit überschüttet und wird sich bei einem solchen Anschreiben nicht einmal die Zeit nehmen, den beiliegenden Lebenslauf der Bewerbung zu öffnen.

Negativbeispiel

Sehr geehrte Damen und Herren,

durch Zufall bin ich beim Lesen der Stadtnachrichten Zeitung am 10.01.2022 auf Ihre Stellenanzeige für die Stelle eines SAP-Bearbeiters gestoßen und habe ich mich sehr gefreut, da ich gut dazu passe.

Ich bin derjenige, den Sie für die Stelle suchen, weil ich:

• viel Berufserfahrung habe
• teamfähig bin und gerne im Team arbeite
• motiviert bin
• an Ihrem Unternehmensstandort beheimatet bin
• das gebotene Gehalt sehr attraktiv finde

Ich leiste sehr gute Arbeit und Sie werden es nicht bereuen, mich zum Vorstellungsgespräch einzuladen. Auf das Vorstellungsgespräch freue ich mich schon sehr.

Sie können mich auch gerne während der Arbeitszeiten kontaktieren.

MfG
Markus Mustermann

Bitte vermeiden Sie solche Anschreiben in jedem Fall! Die Aussagekraft des Inhaltes dieses Anschreibens ist sehr gering. Selbstverständlichkeiten werden einfach aufgelistet und in keiner Weise belegt. Nicht nur der Aufbau des Anschreibens ist denkbar ungünstig, auch die fordernde Schreibart ist überaus unangebracht. Es obliegt dem Personalbearbeiter, ob der Bewerber zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird und als Verfasser einer Bewerbung lädt man sich nicht selbst ein. Das Schreiben kostet lediglich wertvolle Zeit und bringt einen bei dem eigenen Bewerbungsvorhaben keinen Schritt vorwärts, im Gegenteil. Natürlich gibt es mehrere gelungene Varianten und ebenso weniger passende Formulierungen in vielfältiger Ausführung.

Wie viel kostet es, eine Bewerbung schreiben zu lassen?

Uns ist es wichtig, dass Sie ein gutes Bauchgefühl haben, wenn Sie eine Dienstleistung bei uns beauftragen. Die Beauftragung einer Bewerbungserstellung erfordert viel Vertrauen und wir möchten Sie bestens bei Ihrem Bewerbungsvorhaben unterstützen. Unsere Preise sind so gestaltet, dass Sie die Wahl zwischen einzelnen Bewerbungsdokumenten wie dem Anschreiben oder dem Lebenslauf haben, aber auch komplette Bewerbungen zu vergünstigten Preisen beauftragen können. Wenn Sie mit Ihren Bewerbungsunterlagen grundsätzlich einverstanden sind, bietet sich eine Bewerbungsoptimierung an, um auf Nummer sicher zu gehen, dass Ihre Bewerbung keine Fehler enthält oder Unklarheiten aufkommen lässt. Unsere Preisübersicht unterscheidet vier verschiedene Preisstufen in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Bewerbungssituation. So ist es klar, dass eine Bewerbung für die erste Stelle nach der Ausbildung oder dem Studium günstiger sein muss, als die Bewerbung einer Führungskraft für das mittlere oder höhere Management. Wenn Sie unklar sind, welche Stufe für Sie anwendbar ist, können Sie uns gerne kontaktieren. Wir beraten Sie gerne und klären mit Ihnen gemeinsam, welche Preisstufe passt. Auch helfen wir Ihnen dann gerne weiter, wenn Sie eine englischsprachige Bewerbung oder Unterlagen benötigen. Da über eine hervorragende englische Sprachkompetenz verfügen, können wir Ihnen diesen Service zum gleichen Preis wie im Deutschen anbieten. Zu unserem Service gehört es, dass Sie von uns Änderungswünsche per E-Mail mit Hilfe einer Änderungsliste übersenden können. Einen solchen Änderungsbedarf arbeiten wir dann natürlich kostenfrei für Sie ein. Wenn Sie es zusätzlich wünschen, erhalten Sie von uns größenoptimierte PDF-Dateien Ihres beauftragten Bewerbungsdokumentes oder Ihrer kompletten Bewerbung inklusive. Mit diesen PDF-Dokumenten können Sie sich dann direkt per E-Mail oder per Onlinebewerbungssystem bewerben, ohne erst selbst die komplizierten Einstellungen für PDF-Dateien tätigen zu müssen. Den Ablauf eines Auftrages zur Erstellung Ihrer Bewerbung finden Sie hier.

Dieser Artikel zum Thema „Die Bewerbung schreiben lassen“ stammt von Dipl.-Ing. Till Tauber MBA, dem Bewerbungsschreiber aus der Region Hannover / Braunschweig.